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有出现的年轻人,身上都有这三点,这也是领导喜欢的下属

2019-08-18 点击:1967

  原创我的职场攻略昨天我要分享

  我们到职场工作,不可能那么多顺风顺水,有时候面对新的问题,你不知道该怎么解决,有时候工作出现了失误,你需要别人帮助,又或者你的人际关系并不很好,想了解公司的动态,就要求助别人。这些都是很常见的事情,我们在职场肯定会有需要求人的地方。不要不好意思寻求帮助,虽然职场是一个竞争的地方,但同样也是个合作的地方。不过求助别人有讲究,掌握这五个技巧,能够让你受益终身。

  一、先试着自己解决

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  如果你平时遇到点小问题都喜欢找别人帮忙,那么人家肯定会很烦,真的遇到困难了,别人就未必助你了。要知道每个人的时间都很宝贵,大家的耐心都很有限,没有人会为了别人的事情太过上心。要知道求助别人就是欠了人情,所以不是很重要的事情就不要人家帮助。平时一点小问题可以自己尝试着解决,或许你刚开始解决问题很麻烦,需要花费很多的时间才能做到,但在这个过程中,你会学到技术,下次就能做的更好。

  二、找准求助对象

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  工作中出现了失误不可怕,遇到的困难也不要慌张。想要求助别人,首先要搞清楚找谁最合适,有些职场小人最喜欢利用别人,如果你找他们帮忙,只会惹来不必要的麻烦。要知道求助别人就会暴露你的弱点,所以我们首先的求助对象应该是很值得信任的人,如果对方不能解决这方面的问题。可以请他帮忙寻找这方面的技术人才,你不要自己去找不熟的人求教,这样做风险太高,而且被拒绝的可能性很大。

  三、开口时机要看好

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  有时候你找别人帮忙,对方正在忙,她可能拒绝你的概率比较大。或者有时候旁边有其他的人,如果你不清楚现在的状况贸然求助,同样被拒绝的可能性也很大。开口的时机一定要看好,最好旁边没有其他人,大家的心情都很愉快。你可以先和对方聊会天,然后试探性的提出请求,并且说清楚,如果不方便就算了。通常你这样说,只要不是很复杂的请求,朋友都是愿意互相帮忙的。

  四、陪着边上很要紧

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  有的人自己解决不了问题,就去找这方面的人才,但是别人去工作的时候,自己偏偏又不过去看。这样你永远都学不到这个技术,而且你不清楚对方到底有没有彻底解决问题。能够找到别人帮忙当然是好事,但在过程中一定要陪在边上,这样不但能够看清楚整个解决问题的过程,而且还表达了对他人的尊重。如果你把别人晾在那里,人家心里肯定会很生气。要知道,这本来就不是对方应该做的事情,千万不要搞得理所应当,那样只会让你失去人脉资源。

  五、记住解决方法

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  可能你觉得老是求助别人很不好意思,那你就应该尽量的学会这方面的技术,这样才能避免更多的求助。所以当你遇到问题的时候,一定要看清楚别人的解决方法,不懂得地方就要主动的询问。你经历的多了,以后类似的小问题就能自己解决。你只有把自己变得优秀起来,才能吸引更多优秀的朋友,这样就会形成一个良性循环。如果你仅仅是解决了问题,但并没有学到办法,以后还会求助人家,搞得大家都很尴尬,终究不是长久之计。

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