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甘肃向信息化就业进程迈进 首个智能化人才招聘服务平台上线运行

2019-09-05 点击:691
甘肃走向信息化就业过程第一个智能人才招聘服务平台在线推出

您可以使用手机扫描二维码或使用身份证轻轻发送简历,以便在招聘会上找到工作。 7月20日,全省第一个智能人才招聘服务平台在省人力资源市场举办的第71届甘肃省民营人才招聘会上正式投入运营。省委常委,省人民社会福利局副局长王丽萍,系副局长刘晓明,省部门就业促进司司长石菊红,省大学毕业生主任任旭彤就业办公室,省职业技能鉴定中心负责人陪同现场对智能人才招聘服务平台的运作进行研究和指导。

甘肃省首个智能人才招聘服务平台由省人力资源市场建设,投资200多万元。配备120套智能招聘设备,6台自助服务机和1个大数据监控平台。智能人才招聘服务平台由信息平台(软件)系统,招聘会议录取系统,招聘展位智能互动系统,招聘职位搜索信息自助系统,大数据监控系统,招聘大厅WiFi接入系统六部分组成。雇主和求职者提供信息管理就业服务,如招聘管理,求职管理,招聘会现场登记,工作信息发布,现场求职简历和电子简历交付。智能人才招聘服务平台的正式运营,使甘肃省人力资源市场实现了“互联网+”的智能整合,参与企业的信息传播,现场招聘谈判等,促进了跨越式发展。推进省级人力资源市场公共就业服务。发展。

王丽萍副主任对全省人力资源市场智能人才招聘服务平台的在线运作进行了研究和指导,并考察了招聘会现场。人力资源市场省委书记姚红军向王主任汇报了智能人才招聘服务平台的建设和运营情况;市场人员向王主任介绍了平台的功能和使用过程并进行了演示。在详细阅读了相关情况后,王丽萍副主任与雇主代表和求职者进行了亲切交谈,向他们询问了他们对智能招聘服务平台的经验和建议。

王丽萍副主任指出,省人力资源市场智能人才招聘服务平台的在线运作是我省信息就业过程中的重要一步。省级人力资源市场必须不断优化和完善系统功能,增加智能。推广和推广招聘服务平台,广泛征求用人单位和求职者的建议,确保充分发挥智能服务平台的作用,实现在线招聘与现场招聘的整合,准确招募准确的统计数据,促进我省人才和就业流动。上升到一个新的水平。

在同一天举行的第71届甘肃省私人人才招聘会上,现场大数据监测系统统计了入学单位和职位数,就业需求排名,求职人数,求职者性别和学术比例,等等。求职者通过扫描身份证或简历二维码,将简历直接发送到收藏单位;雇主可以通过在线接收简历,自我询问,在线预约面谈等进行招聘。

“对于大多数求职者来说,没有必要带简历,不需要当场排队填写表格,使用身份证或恢复二维码刷,雇主可以看到简历,快,方便,低碳环保。甘肃定西王娟在完成注册信息后说。

甘肃鼎丰房地产营销策划有限公司王廷军说:“求职者进入市场后,我可以通过平台查看简历。有合适的人才可以直接联系或发送面试邀请,这有助于我们招聘成功率;建议智能平台液晶屏可以播放企业形象,福利待遇等宣传片吸引求职者;此外,还可以设置通话功能,在现场使用过程中,如果有是一个问题,你可以打电话给工作人员帮忙。

在招聘会当天,共有117个家庭单位参加了会议,提供了4,127个各种类型的工作,1988年就业的求职者,达成了497个有意就业协议,其中108个是大学的故意就业协议毕业生。人。

张云文)

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